Přehled kurzu

Cílem projektu bylo seznámit účastníky s metodami řízení organizace a personální práce a naučit účastníky zvládat nejčastější stresové situace.

Náplň projektu:

  • Kurz „Řízení a management sociální organizace“
    Kurz poskytl přehled základních kroků potřebných ke zvýšení osobní produktivity. Umožnil účastníkům sebereflexi a seznámení se se zásadami efektivního řízení a využívání času, jak si stanovit priority a plánovat cíle a činnosti – timemanegement.
    Dále se účastníci seznámili s metodami řízení organizace a v závěru kurzu si vytvořili projekt pro vlastní společnost.
  • Kurz „Personalistika poskytovatele sociálních služeb“
    Účastníci se seznámili s metodami personální práce se zaměstnanci – metody výběru a přijímání nových pracovníků, konkrétní způsoby vedení pracovníků a komunikace s nimi, vhodná motivace k práci, plány osobního rozvoje a zvyšování kvalifikace zaměstnanců.
  • Kurz „Psychohygiena a supervize“
    Účastníci kurzu se dozvěděli základní informace o projevech syndromu vyhoření a jak rozpoznat typické stresující faktory.
    Seznámili se teoreticky i prakticky s různými metodami jak stresovým situacím předcházet, jak posilovat vlastní odolnost vůči stresu a s relaxačními metodami k dlouhodobému zvládání stresu.